Приказ Минтруда РД от 20.06.2013 N 04/1-772 "О внесении изменений в Административный регламент Министерства труда и социального развития Республики Дагестан предоставления государственной услуги по назначению и выплате ежемесячных денежных выплат жертвам политических репрессий, труженикам тыла и ветеранам труда"



Зарегистрировано в Минюсте РД 1 июля 2013 г. № 2440
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРИКАЗ
от 20 июня 2013 г. № 04/1-772

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ
ДАГЕСТАН ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ЖЕРТВАМ
ПОЛИТИЧЕСКИХ РЕПРЕССИЙ, ТРУЖЕНИКАМ ТЫЛА И ВЕТЕРАНАМ ТРУДА

В соответствии с распоряжением Правительства Республики Дагестан от 13 июня 2013 г. № 160-р приказываю:
1. Внести в Административный регламент Министерства труда и социального развития Республики Дагестан предоставления государственной услуги по назначению и выплате ежемесячных денежных выплат жертвам политических репрессий, труженикам тыла и ветеранам труда, утвержденный приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 3 августа 2012 г. № 11-1212 (зарегистрирован Министерством юстиции Республики Дагестан 10 августа 2012 года, регистрационный № 1910), следующие изменения:
а) в абзаце втором пункта 12 цифры "20" заменить цифрами "15";
б) в абзаце втором пункта 20 цифры "45" заменить цифрами "15";
в) в пункте 36 по тексту цифры "30" заменить цифрами "15".
2. Управлению по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан (Д.М.Ахмедова) обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Дагестан.
3. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (www.dagmintrud.ru).

Министр труда
и социального развития
Республики Дагестан
Т.МАХМУДОВА


------------------------------------------------------------------