По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Приказ Мининформа РД от 11.12.2013 N 278 "О ведомственных наградах Министерства печати и информации Республики Дагестан"
Зарегистрировано в Минюсте РД 18 февраля 2014 г. № 2782
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
от 11 декабря 2013 г. № 278
О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ПЕЧАТИ
И ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
В целях совершенствования системы поощрения государственных гражданских служащих, работников Министерства печати и информации Республики Дагестан (далее - Министерство) и иных организаций за высокие достижения в служебной деятельности, а также лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Министерство, приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства:
Почетную грамоту;
Благодарственное письмо.
2. Утвердить:
Положение о Почетной грамоте Министерства печати и информации Республики Дагестан (приложение № 1);
Положение о Благодарственном письме Министерства печати и информации Республики Дагестан (приложение № 2);
Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства (приложение № 3).
3. Административно-финансовому отделу осуществлять организацию работы по подготовке материалов к награждению, учет и выдачу ведомственных наград, а также методическое руководство по оформлению наградных документов.
4. Настоящий приказ разместить на официальном сайте Министерства печати и информации Республики Дагестан.
5. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан в установленном порядке.
6. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законом порядке.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр печати и информации
Республики Дагестан
А.АДЖИЕВ
Приложение № 1
к приказу Мининформа
Республики Дагестан
от 11 декабря 2013 г. № 278
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ПЕЧАТИ
И ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
1. Почетная грамота Министерства печати и информации Республики Дагестан является ведомственной наградой Министерства печати и информации Республики Дагестан.
2. Почетной грамотой награждаются государственные гражданские служащие центрального аппарата Министерства печати и информации Республики Дагестан (далее - Почетная грамота), работники подведомственных организаций и иные лица, оказывающие содействие в решении задач, возложенных на Министерство печати и информации Республики Дагестан, имеющие стаж работы в представляющей организации не менее 5 лет, за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную работу.
3. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.
4. Ходатайства о награждении Почетной грамотой оформляются на представление к награждению ведомственной наградой Министерства печати и информации РД. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи в трудовой деятельности. К ходатайству прилагаются:
личный листок по учету кадров;
автобиография;
характеристика;
выписка из протокола собрания трудового коллектива;
копия первой страницы паспорта.
5. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Министерства печати и информации Республики Дагестан (далее - Министерство) по ходатайству заместителей министра, руководителей структурных подразделений Министерства. Наградные материалы на работников других министерств и ведомств рассматриваются по ходатайству руководителей этих министерств и ведомств.
6. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя министра. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено представление к награждению Почетной грамотой согласно приложению № 3.
7. Решение о награждении принимается министром печати и информации Республики Дагестан (далее - министр).
8. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром или по его поручению другими должностными лицами в коллективе, где работает награжденный.
9. Дубликат бланка Почетной грамоты в случае утраты не выдается.
Приложение № 2
к приказу Мининформа
Республики Дагестан
от 11 декабря 2013 г. № 278
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ МИНИСТЕРСТВА ПЕЧАТИ
И ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
1. Благодарственное письмо Министерства печати и информации Республики Дагестан (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения и морального стимулирования граждан.
2. Благодарственным письмом могут награждаться государственные гражданские служащие центрального аппарата Министерства печати и информации Республики Дагестан, работники подведомственных организаций и иные лица, оказывающие содействие в решении задач, возложенных на Министерство печати и информации Республики Дагестан.
3. Поощрение Благодарственным письмом государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства печати и информации Республики Дагестан производится в соответствии с приказом Министерства печати и информации Республики Дагестан (далее - Министерство) по ходатайству заместителей министра, руководителей структурных подразделений Министерства. Сотрудникам подведомственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, производится по представлению руководителей.
4. Ходатайство об объявлении благодарности оформляется на бланке организации, содержит конкретные сведения о личном вкладе в реализацию программ, проектов, мероприятий организации, подписывается руководителем представляющей организации и направляется в вышестоящую организацию.
5. Решение о награждении принимается министром печати и информации Республики Дагестан (далее - министр).
6. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом представляется на имя министра. К ходатайству о награждении Благодарственным письмом должно быть приложено представление к награждению Благодарственным письмом согласно приложению № 3.
7. Благодарственное письмо вручается министром или по его поручению другими должностными лицами в коллективе, где работает награжденный.
8. Дубликат бланка благодарности в случае утраты не выдается.
9. К юбилейным датам коллективов и организаций (25, 50, 75 и далее каждые 25 лет), граждан (50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет) ходатайства принимаются к рассмотрению не позднее чем за 3 месяца до юбилея. К ходатайству о поощрении благодарности коллективов прилагается архивная справка, подтверждающая дату основания организации.
Приложение № 3
к приказу Мининформа
Республики Дагестан
от 11 декабря 2013 г. № 278
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ К НАГРАЖДЕНИЮ ВЕДОМСТВЕННОЙ НАГРАДОЙ
МИНИСТЕРСТВА ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
__________________________________________________________________________
(наименование ведомственной награды)
__________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________________
(место работы и занимаемая должность)
Год рождения:
__________________________________________________________________________
Место рождения:
__________________________________________________________________________
Образование:
__________________________________________________________________________
Окончил(а) (когда, что):
__________________________________________________________________________
Специальность по образованию:
__________________________________________________________________________
Какими наградами награжден(а):
__________________________________________________________________________
Сведения о работе
Дата Должность, место работы, местонахождение
учреждения, организации
с ________ г. по __________ г.
Оборотная сторона
Характеристика
на______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
________________________________________________________________________
(занимаемая должность)
Текст характеристики:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Руководитель организации
________________ _____________________________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
М.П. "______" __________________ г.
------------------------------------------------------------------