Зарегистрировано в Минюсте РД 24 января 2013 г. № 2250
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ТОРГОВЛИ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРИКАЗ
от 22 февраля 2013 г. № 04-ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА
ТОРГОВЛИ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

В соответствии с Законом Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2006, № 4, ст. 221; 2007, № 9, ст. 463; 2007, № 15, ст. 719; 2008, № 21, ст. 894; 2009, № 7, ст. 273; 2009, № 19, ст. 898; 2010, № 3, ст. 53; 2010, № 19, ст. 917; 2010, № 19, ст. 918; 2011, № 3, ст. 58; 2011, № 19, ст. 853; 2012, № 7, ст. 245), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439; 2011, № 4, ст. 578) приказываю:
1. Образовать конкурсную комиссию для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве торговли и внешнеэкономических связей Республики Дагестан в составе согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить Положение о конкурсной комиссии Министерства торговли и внешнеэкономических связей Республики Дагестан согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Финансово-хозяйственному отделу осуществлять оплату труда независимых экспертов в соответствии с законодательством.
4. Опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Министерства торговли и внешнеэкономических связей Республики Дагестан: www.investdag.ru.
5. Настоящий приказ направить на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан.
6. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
7. Приказ вступает в силу в установленном законом порядке.

И.о. министра торговли
и внешнеэкономических связей
Республики Дагестан
Ю.УМАВОВ





Утверждено
приказом Министерства торговли
и внешнеэкономических связей
Республики Дагестан
от 22 февраля 2013 г. № 04-ОД

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ТОРГОВЛИ
И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ДЛЯ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

1. Общие положения

1.1. Положение о конкурсной комиссии Министерства торговли и внешнеэкономических связей Республики Дагестан для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - Положение и конкурсная комиссия соответственно) разработано в соответствии с Законом Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2006, № 4, ст. 221; 2007, № 9, ст. 463; 2007, № 15, ст. 719; 2008, № 21, ст. 894; 2009, № 7, ст. 273; 2009, № 19, ст. 898; 2010, № 3, ст. 53; 2010, № 19, ст. 917; 2010, № 19, ст. 918; 2011, № 3, ст. 58; 2011, № 19, ст. 853; 2012, № 7, ст. 245) и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439; 2011, № 4, ст. 578).
1.2. Положение определяет порядок формирования и работы конкурсной комиссии.
1.3. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность постоянно на коллегиальной основе.

2. Основные функции и права конкурсной комиссии

2.1. Основными функциями конкурсной комиссии являются:
проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы);
проведение конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей гражданской службы.
2.2. Конкурсная комиссия для выполнения возложенных на нее функций имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей структурных подразделений Министерства материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в ее компетенцию;
в случае необходимости привлекать к своей работе в установленном порядке гражданских служащих Министерства.

3. Состав конкурсной комиссии

3.1. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства.
3.2. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые представителем нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
3.3. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
3.4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Функции председателя конкурсной комиссии в период его временного отсутствия (временная нетрудоспособность, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

4. Порядок и организация работы конкурсной комиссии

4.1. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, несет ответственность за выполнение возложенных на нее задач, определяет порядок рассмотрения вопросов, осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Дата, место и время проведения заседаний конкурсной комиссии определяется председателем конкурсной комиссии по согласованию с другими членами конкурсной комиссии. Председатель конкурсной комиссии определяет необходимость и очередность проведения конкурсных процедур, по которым будут оцениваться профессиональные и личностные качества кандидатов.
4.2. Ответственным за организацию проведения заседаний конкурсной комиссии является секретарь конкурсной комиссии, который обеспечивает регистрацию и прием заявлений, формирование дел, ведение журнала регистрации участников конкурса, ведение протокола заседания конкурсной комиссии, подготовку уведомлений кандидатам о результатах конкурса, подготовку выписок из протокола заседания конкурсной комиссии, размещение информации на официальном сайте Министерства в сети "Интернет" и др.
4.3. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на должность.
4.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
4.5. При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решения конкурсной комиссией принимаются в отсутствие кандидата, открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии отражается в протоколе заседания конкурсной комиссии.
4.6. Конкурсная комиссия принимает решения:
об определении критериев оценки кандидатов;
о признании одного из кандидатов победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы либо об отсутствии победителя;
о включении отдельных кандидатов в кадровый резерв на должность гражданской службы либо об отсутствии победителей;
о включении в кадровый резерв кандидата, претендующего на замещение вакантной должности гражданской службы (только в случае определения победителя в конкурсе на замещение данной должности).
4.7. По результатам конкурса издается приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.
4.8. Включение в кадровый резерв Министерства оформляется приказом Министерства с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Конкурсная комиссия вправе дать рекомендации по установлению испытательного срока и его продолжительности (от трех месяцев до одного года) при назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключении с ним служебного контракта.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства в сети "Интернет".





Приложение № 1
к приказу Министерства торговли
и внешнеэкономических связей
Республики Дагестан
от 22 февраля 2013 г. № 04-ОД

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ТОРГОВЛИ
И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

Председатель комиссии:

Умавов Юсуп - министр торговли и внешнеэкономических
Джанбекович связей Республики Дагестан

Заместитель председателя комиссии:

Гальмуков Александр - первый заместитель министра торговли
Владиславович и внешнеэкономических связей Республики
Дагестан

Члены комиссии:

Бекмурзаев Исламутдин - заместитель министра торговли
Бекмурзаевич и внешнеэкономических связей Республики
Дагестан

Ибашев Бийарслан - представитель Управления по кадровой
Багаутдинович политике и государственным наградам
Президента Республики Дагестан

-"- - начальник того подразделения
Министерства, в котором проводится
конкурс на замещение вакантной должности

<*> Независимые эксперты:
1.

Секретарь комиссии:

Набиева Загидат - начальник отдела госслужбы.
Саидовна

   --------------------------------

<*> Независимые эксперты без указания фамилий.


------------------------------------------------------------------